自2006年8月31日教育信息中心工会成立以来，在县教育工会和中心党支部的领导下，中心工会全面开展建设“职工之家”活动，并以“建家”活动为载体，认真履行维权职能，增强职工队伍的凝聚力，为争创“优秀职工之家”打好基础。

　　1、开展职工安全活动，建好“安全之家”：

　　制订下发了《安全保卫工作制度》成立了综合治理领导小组，确立了工作指导思想、工作目标和工作重点；半年来共查找安全隐患10条，督促整改13条；工会每季度组织职工代表开展安全视察活动，排除安全隐患4起。

　　2、加强民主管理，深化校务公开，建好“民主之家”

　　不断完善职工代表制度，提高职代会质量，成功召开了一届一次职代会；推进和深化校务公开，进一步规范公开内容、程序和方式；确保广大职工知情权的有效落实。

　　3、推进送温暖活动，落实到位、深入人心，建好“温暖之家”：

　　中心有几位老师没有成家，老家又都是外地的，单位又没有食堂，中心工会积极联系邻居单位食堂，让这几个单身职工有了吃饭的地方，而且为他们添购了大衣柜，安装了电热水器，解决了这部分职工衣服没地方放和洗浴问题。李颖同志阑尾炎住院，中心工会组织人员前去慰问，程晓同志结婚，中心工会献上了礼物，并组织职工前去祝贺。中心工会把关心送到每个教职工的心坎上，为过生日的每位职工送上生日礼物。真挚的关怀使为广大教职工有一种在家的感觉，并为困难职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到中心的各项工作中，把中心事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到中心管理和建设中，为中心发展作贡献。本学期成功地组织了庆祝教师节联欢会、重阳节慰问活动等。给关怀于细微，送温暖至心上。

　　4、推进职工素质工程，建好“学习之家”：

　　工会组织工会干部加强政治理论的学习，积极参加工会干部培训，学习《工会法》和北京市《实施办法》，认真学习《义务教育法》，不断提高执法意识、工作能力和服务水平。不定期地召开工会委员会，了解情况，研究工作，.深入教职工调查研究，协助党政做好教职工的思想政治工作，反映教师的意愿。

　　5、积极开展职工培训工作 提高单位办事效率

　　信息中心是一个技术性要求高的职能部门，中心工会配合各部门，开展科研和专业技术培训活动，提高职工业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，组织教师去兄弟单位参观取经，去企业公司实地培训，拓宽职工视野。

　　6、抓好妇女职工工作，半边天成果呈显著

　　中心女工人数占中心总人数一半，为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》、《妇女保护法》、《中国妇女发展纲要》等法律、纲要依法维权的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至管理和交流，我们在配齐女工工作人员的基础上，在女工相对集中的部门(教研培训部)配备女负责人，随时掌握女工的心态，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了本年度的各项工作。

　　总结工会成立以来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但由于单位和工会都是刚刚成立，好多工作还都是在摸索阶段，距“优秀教工之家”还存在一定距离。工会工作中缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

　　延庆县教育信息中心工会

　　2006年12月